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職工檔案要明確歸類
一般來說,非公有制企業(yè)和社會組織聘用人員的檔案都屬于流動人員檔案。包括失業(yè)職工檔案,未就業(yè)的高校畢業(yè)生或中專畢業(yè)生的檔案,自費出國留學(xué)或其他因私出國人員的檔案,自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案等等。
職工檔案的主管部門
如果屬于國有企業(yè),一般屬于有檔案保管權(quán)力。如果是非公有制企業(yè),那么就只能向當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)存檔了。這些機構(gòu)一般要承擔(dān)流動人員人事檔案的**、轉(zhuǎn)遞、整理、保管等基本公共服務(wù)。
職工檔案的轉(zhuǎn)遞
根據(jù)人事檔案的保管規(guī)定,職工檔案不能經(jīng)職工本人攜帶、流轉(zhuǎn)。如果職工檔案進(jìn)入個人手中了,相關(guān)檔案管理機構(gòu)拒不**是板上釘釘?shù)氖虑椤?/span>
一般這種情況,首先要將檔案退回到進(jìn)入個人手中的用人單位,讓該用人單位負(fù)責(zé)清點核對檔案內(nèi)容,然后再按照職工檔案的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞到需要**的檔案管理機構(gòu)。
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